Başkan Türkmen Erdoğan Celep: Eşit temsil mücadelesi için ayağa kalktık zafere kadar devam

Tohumdan Çınara Kadın Dayanışma ve Yardımlaşma Derneği Başkanı Türkmen Erdoğan Celep Eşit Temsil mücadelesi hakkında açıklamalarda bulundu.

Türkmen Erdoğan Celep yaptığı açıklamada: Tam ve gerçek eşitlik için kadınlar kararların alındığı tüm kademelerde eşit temsil edilmeli; kadınların sözleri, sesleri, talepleri ve beklentileri politikalara yansımalı. ”Eşit temsil mücadelesi için ayağa kalktık zafere kadar devam dedi.”

Celep sözlerinin devamında şu ifadelere yer verdi:

“Bir kadın, ne zaman kendi sesini duyurmak için ayağa kalksa, planlamamış bile olsa, tüm kadınlar için de ayağa kalkmış demektir”…

Kadınların sesleri, sözleri ve talepleri görünür değil, kadınlar karar alma süreçlerine dahil edilmiyor ve eril politikalar gündelik hayatın her alanını A’dan Z’ye şekillendiriyor. Toplumun yarısını oluşturan kadınların bürokraside, siyasette, akademide, sporda, sanatta ve daha birçok mecrada; kısacası seçimle ve atama ile gelinen tüm karar alma mekanizmalarında eksik temsili yaygın bir insan hakları ihlali.

Oysa ki, eksik temsil ve dolayısıyla eksik katılım bir “demokrasi meselesi”. Demokrasinin gücü ve kalitesi, kadınların ayrımcılığa uğrayan tüm grupların karar alma süreçlerine dengeli katılmasına, eşit temsil edilmesine ve kimsenin geride kalmamasına bağlı. Nihayetinde, gerçek demokrasi için nüfusun yarısı olan kadınlar yönetim kademelerinde eşit temsil edilmeli, kararlara eşit katılmalı ve karar alma süreçlerinin “nesnesi” değil öznesi olmalı. Unutmayalım ve her zaman hatırlayalım, eşit temsil temel bir insan hakkıdır!

Kız çocukları eğitim imkanlarına eşit düzeyde(!) katılabilse bile bu durum istihdama yansımıyor, özellikle kademe yükseldikçe kadın temsili hızla düşüyor. Halbuki, eşit temsil olmadan kapsayıcılık olmaz, çeşitlilik olmaz, çok kültürlülük olmaz, sürdürülebilir kalkınma olmaz.

CUMHURİYETİN 100. YILINDA KARAR ALMA MEKANİZMALARINDA KADIN TEMSİLİ

Türkiye’de kadınların eksik temsili -yerel siyasetten ulusal siyasete akademiden bürokrasiye kadar- her alanda yoğun olarak hissediliyor. Türkiye Cumhuriyeti’nin 100. yılını kutladığımız 2023 itibarıyla karar alma mercilerindeki kadın temsilini incelediğimizde;
Kadın temsili yok denecek sayılarda.

Yerel Siyasette Kadın Temsili

• 51 il belediyesinin bir tanesinin bile başkanı kadın değil.
• İl genel meclis üyesi oranı sadece % 3,77.
• Kadın belediye meclis üyesi oranı yalnızca % 11,01.

• Kadın profesör oranı % 32 olmasına rağmen 129 devlet üniversitesinden sadece 5’inin ve 75 vakıf üniversitesinden ise 12’sinin rektörü kadın. En nihayetinde, kadın rektör oranı yalnızca % 8,3!

Görüldüğü üzere, kararların alındığı mekanizmalar erkek egemenliği altında ve eril tahakküm tüm karar alma süreçlerini derinden, sistemli ve yoğun olarak etkiliyor. En nihayetinde, yüzyıllardır varlığını sürdüren ve toplumun kılcal damarlarına kadar işlemiş olan cinsiyetçi tutumlar, davranışlar ve normlar nedeniyle kadınlar kamusal alandan ve özellikle yönetim kademelerinden uzak kalıyor. Kadınlar iş dünyasında, siyasette, sanatta, bürokraside, akademide şiddetin görünen ve bir o kadar da görünmeyen bin bir yüzüyle karşılaşıyor.

Özetle, 21. yüzyılın ilk çeyreğinin bitmesine birkaç ay kala halen eksik temsil sorunu dünyada ve Türkiye’de kadın hareketinin gündemin ilk sıralarında yer alıyor. Kadınlar eşit, özgür, adil, kapsayıcı ve şiddetsiz bir dünyada ve Türkiye’de yaşamak istiyor.

Bizler TOHUMDAN ÇINARA KADIN DAYANIŞMA VE YARDIMLAŞMA DERNEĞİ, olarak bu durumu yılmadan gündemde tutmaya ve mücadelesini vermeye devam edeceğiz.

Türkiye Cumhuriyeti’nin temel kuruluş felsefesi olan cinsiyet eşitliği anlayışı başta seçimle ve atama ile gelinen karar alma mekanizmaları olmak üzere hayatın tüm alanlarına işlemeli. Tam ve gerçek eşitlik için kadınlar kararların alındığı tüm kademelerde eşit temsil edilmeli; kadınların sözleri, sesleri, talepleri ve beklentileri politikalara yansımalı.

Sonuç olarak, kız çocukları eğitim imkanlarına eşit düzeyde(!) katılabilse bile bu durum istihdama yansımıyor, özellikle kademe yükseldikçe kadın temsili hızla düşüyor. Halbuki, eşit temsil olmadan kapsayıcılık olmaz, çeşitlilik olmaz, çok kültürlülük olmaz, sürdürülebilir kalkınma olmaz.

Sözün özü, kadınlar “eşit temsil” ve “eşit katılım” istiyor.